Kategoria:

HR

EAP Space to prowadzony przez ekspertów ICAS blog, w którym dzielimy się naszą wiedzą i pokazujemy jak EAP (Employee Assistance Program) wpływa na równowagę i efektywność firm, zespołów i pracowników.
Zapraszamy do wymiany doświadczeń i dyskusji.
zdrowie psychiczne pracowników

Zdrowie psychiczne pracowników – temat tabu, ale widać zmiany 

Zdrowie psychiczne pracowników było tematem warsztatów organizowanych przez Invest in Pomerania. Partnerem projektu była firma ICAS Poland

HR
zwolnienia grupowe ebook

Zwolnienia grupowe – trudna rola HR

O redukcjach nie sposób myśleć bez stresu, niezależnie od tego, czy jest się zwalnianym, czy zwalniającym. Jak mądrze i empatycznie przeprowadzić offboarding?

HR, Praca
prowadzący pojazdy komunikacji miejskiej

Czy troska o pracowników się opłaca? 

Program wsparcia, który przyniesie korzyści zatrudnionym i pracodawcom musi uwzględniać specyfikę branży. Jak odpowiedzieć na potrzeby pracowników firm komunikacyjnych?

HR
Kultura feedbacku w organizacji

Mosty zamiast murów

Budowanie kultury feedbacku w organizacji to droga niełatwa, ale warta każdego kroku, bo nawet drobne zmiany mogą przynieść realne korzyści

HR, Praca
neuroróżnorodność w biznesie

Neuroróżnorodność w biznesie

Czy neuroróżnorodność może być źródłem przewagi konkurencyjnej? Jak z niej korzystać w biznesie? O tym Małgosia Kwiatkowska rozmawia z psychologiem Kamilem Czajkowskim

HR, Podcast, Praca
docenianie pracownika

Docenianie pracownika

Dlaczego docenianie pracownika jest ważne i w jaki sposób budować kulturę uznania w organizacji – o tym Małgosia Kwiatkowska rozmawia z psychologiem Stanisławem Borawskim

HR, Podcast, Praca
Zwolnienia w firmie

Zwolnienia w firmie

Zwolnienia są trudne zarówno dla pracowników, jak i dla pracodawców. Jak Program ICAS EAP pomaga obu stronom dobrze się rozstać?

EAP, HR, Praca
Różnorodność i jej niełatwe piękno

Różnorodność i jej niełatwe piękno

Wyjątkowe osobowości wzbogacają zespół, osobowości zaburzone mogą go osłabiać – jak dobrze współpracować, kiedy mamy taką różnorodność?

HR, Praca, Psychologia

Wsparcie, współpraca, zrozumienie. 10 lat ICAS Poland 

Jak tworzy się markę, której misją jest odbudowa równowagi osób i organizacji? Jak zdobywać zaufanie w obszarze dbania o zdrowie psychiczne?

EAP, HR, Praca, Psychologia

Newsletter

Zapisz się do newslettera