Kategoria:
Praca
Praca to miejsce, gdzie spędzamy dużą część życia. W tej kategorii znajdziesz artykuły dotyczące zarządzania zmianą, retencji pracowników oraz szeroko pojętego HR. Zadbaj o dobrostan pracowników, poznając najlepsze praktyki i narzędzia wspierające rozwój osobisty i zawodowy. Naucz się, jak tworzyć motywujące i wspierające środowisko pracy.
![Inkluzywność przynosi korzyści zarówno pracownikom, jak i firmie. Jak tworzyć różnorodne środowisko pracy i zadbać o DEI?](/uploads/media/1920x/01/831-1080x810_pedzle.webp?v=1-0)
24 maja 2024
Włączając każdego. Inkluzywność w organizacji
Inkluzywność przynosi korzyści zarówno pracownikom, jak i firmie. Jak tworzyć różnorodne i przyjazne dla każdego środowisko pracy?
![Zdrowie psychiczne pracowników było tematem warsztatów organizowanych przez Invest in Pomerania. Partnerem projektu była firma ICAS Poland](/uploads/media/1920x/07/837-img79.webp?v=1-0)
15 maja 2024
Zdrowie psychiczne pracowników – temat tabu, ale widać zmiany
Zdrowie psychiczne pracowników było tematem warsztatów organizowanych przez Invest in Pomerania. Partnerem projektu była firma ICAS Poland.
![Kurs zmiana w firmie - zarządzanie zmianą, retencja pracowników, HR](/uploads/media/1920x/08/838-ICAS_KURS_ZMIANA_W_FIRMIE_kameleon_BLOG_1080x810.webp?v=1-0)
08 maja 2024
Zarządzanie zmianą w firmie
Odpowiednie przygotowanie, wprowadzenie i zarządzanie zmianą w firmie jest kluczem do rozwoju - podsumowanie kursu ICAS Poland.
![Zwolnienia grupowe ebook - HR, pomoc pracownikom, dobrostan pracowników](/uploads/media/1920x/00/840-okladka_1080x810_zwolnienia-1.webp?v=1-0)
02 maja 2024
Zwolnienia grupowe – trudna rola HR
Redukcje wiążą się ze stresem, niezależnie, czy jest się zwalnianym, czy zwalniającym. Jak mądrze i empatycznie przeprowadzić offboarding?
![Wirtualny świat - nowe technologie, stres w pracy, wypalenie zawodowe](/uploads/media/1920x/03/843-ICAS_Wirtualny_swiat_reka_maszyna_czlowiek_MAJ_blog_1080x810.webp?v=1-0)
25 kwietnia 2024
Kompetencje przyszłości
Jakie umiejętności powinien mieć Pracownik 2.0? Kompetencje przyszłości to głęboko ludzkie cechy, których maszyny długo jeszcze nie osiągną.
![Kobieta jako kierowca komunikacji miejskiej, EAP benefit pracowniczy](/uploads/media/1920x/09/849-side-view-woman-working-as-driver-bw.webp?v=1-0)
22 kwietnia 2024
Czy troska o pracowników się opłaca?
Program wsparcia musi uwzględniać specyfikę branży. Jak odpowiedzieć na potrzeby pracowników firm komunikacyjnych?
![Kultura feedbacku w organizacji - rozwój pracowników, HR, dobrostan w pracy](/uploads/media/1920x/01/851-ICAS_Feedback_szkielko_oko_Vimeo_1920x1080.webp?v=1-0)
26 marca 2024
Mosty zamiast murów
Budowanie kultury feedbacku to droga niełatwa, ale warta każdego kroku, bo nawet drobne zmiany mogą przynieść realne korzyści.
![Neuroróżnorodność - puzzle podcast, inkluzywność, HR, dobrostan pracowników](/uploads/media/1920x/07/857-ICAS_grafika_BLOG_Neuroroznorodnosc_puzzle_PODCAST_1080x810_L.webp?v=1-0)
05 marca 2024
Neuroróżnorodność w biznesie
Czy neuroróżnorodność w firmie może być źródłem przewagi konkurencyjnej? Jak z niej korzystać? O tym psycholog i coach Kamil Czajkowski.
![Kultura uznania w organizacji - rozwój pracowników, HR, dobrostan w pracy](/uploads/media/1920x/08/868-ICAS_grafika_BLOG_Kultura_uznania_w_organizacji_PODCAST_1080x810_L.webp?v=1-0)
15 stycznia 2024
Docenianie pracownika
Dlaczego docenianie pracownika jest ważne i w jaki sposób budować kulturę uznania w organizacji – o tym psycholog Stanisław Borawski.