Kategoria:
HR
HR to kluczowy dział każdej firmy, odpowiadający za wsparcie pracowników i zarządzanie zasobami ludzkimi. W tej kategorii znajdziesz porady na temat najlepszych praktyk HR, zarządzania zmianą oraz retencji pracowników. Dowiedz się, jak HR business partnerzy mogą wspierać rozwój organizacji i tworzyć zrównoważone środowisko pracy.
24 maja 2024
Włączając każdego. Inkluzywność w organizacji
Inkluzywność przynosi korzyści zarówno pracownikom, jak i firmie. Jak tworzyć różnorodne i przyjazne dla każdego środowisko pracy?
Czytaj więcej
15 maja 2024
Zdrowie psychiczne pracowników – temat tabu, ale widać zmiany
Zdrowie psychiczne pracowników było tematem warsztatów organizowanych przez Invest in Pomerania. Partnerem projektu była firma ICAS Poland.
Czytaj więcej
02 maja 2024
Zwolnienia grupowe – trudna rola HR
Redukcje wiążą się ze stresem, niezależnie, czy jest się zwalnianym, czy zwalniającym. Jak mądrze i empatycznie przeprowadzić offboarding?
Czytaj więcej
22 kwietnia 2024
Czy troska o pracowników się opłaca?
Program wsparcia musi uwzględniać specyfikę branży. Jak odpowiedzieć na potrzeby pracowników firm komunikacyjnych?
Czytaj więcej
05 marca 2024
Neuroróżnorodność w biznesie
Czy neuroróżnorodność w firmie może być źródłem przewagi konkurencyjnej? Jak z niej korzystać? O tym psycholog i coach Kamil Czajkowski.
Czytaj więcej
15 stycznia 2024
Docenianie pracownika
Dlaczego docenianie pracownika jest ważne i w jaki sposób budować kulturę uznania w organizacji – o tym psycholog Stanisław Borawski.
Czytaj więcej
09 stycznia 2024
Zdrowie psychiczne – czego oczekują pracownicy?
To nie niszowy trend ani chwilowa moda – pracownicy chcą pracować w firmach, dla których ich zdrowie psychiczne jest ważne.
Czytaj więcej
23 października 2023
Zwolnienia w firmie
Zwolnienia są trudne zarówno dla pracowników, jak i dla pracodawców. Jak Program ICAS EAP pomaga obu stronom dobrze się rozstać?
Czytaj więcej
22 sierpnia 2023
Wsparcie, współpraca, zrozumienie. 10 lat ICAS Poland
Jak tworzy się markę, której misją jest odbudowa równowagi osób i organizacji? Jak zdobywać zaufanie w obszarze dbania o zdrowie psychiczne?
Czytaj więcej
