Kategoria:Praca
Niełatwe piękno różnorodności
Wyjątkowe osobowości wzbogacają zespół, osobowości zaburzone mogą go osłabiać – jak dobrze współpracować, kiedy jesteśmy tak różni?
Wsparcie, współpraca, zrozumienie. 10 lat ICAS Poland
Jak tworzy się markę, której misją jest odbudowywanie równowagi osób i organizacji? Jak zdobywa się zaufanie w tak wrażliwym obszarze, jakim jest dbanie o zdrowie psychiczne?
Człowiek kontra maszyna
Technologia wyposaża nas w nowe możliwości, ale jej pojawieniu się w miejscu pracy towarzyszy często technostres. Podpowiadamy, jak sobie z nim radzić
Kiedy pracownik odchodzi po cichu
Zjawisko quiet quitting skłania do myślenia, jak sprawić, by emocje pracowników, zamiast być wycofywane, stały się paliwem organizacji.
Bycie liderem a bycie menedżerem. O przywództwie w firmie
Jak wykorzystać potencjał obu ról w organizacji i znaleźć między nimi równowagę? O tym opowie Joanna Krzyżanowska – menedżer, psycholog, coach i mentor.
Co może zmienić jedna rozmowa
O pomocy psychologicznej za pośrednictwem Linii EAP, wątpliwościach towarzyszących zwróceniu się do specjalisty i o tym, dlaczego nie warto zwlekać z kontaktem
Jak zamienić awans w sukces?
O tym, jak wspierać nowych menedżerów, by zmiana okazała się korzystna dla nich samych i dla zespołów, opowiada psycholog Matt Biegała
Zapisz się do newslettera
