EAP Space to prowadzony przez ekspertów ICAS blog, w którym dzielimy się naszą wiedzą i pokazujemy jak EAP (Employee Assistance Program) wpływa na równowagę i efektywność firm, zespołów i pracowników. Zapraszamy do wymiany doświadczeń i dyskusji.

Kategoria:Praca

Niełatwe piękno różnorodności

Wyjątkowe osobowości wzbogacają zespół, osobowości zaburzone mogą go osłabiać – jak dobrze współpracować, kiedy jesteśmy tak różni?

Wsparcie, współpraca, zrozumienie. 10 lat ICAS Poland 

Jak tworzy się markę, której misją jest odbudowywanie równowagi osób i organizacji? Jak zdobywa się zaufanie w tak wrażliwym obszarze, jakim jest dbanie o zdrowie psychiczne?

Człowiek kontra maszyna

Technologia wyposaża nas w nowe możliwości, ale jej pojawieniu się w miejscu pracy towarzyszy często technostres. Podpowiadamy, jak sobie z nim radzić

Kiedy pracownik odchodzi po cichu

Zjawisko quiet quitting skłania do myślenia, jak sprawić, by emocje pracowników, zamiast być wycofywane, stały się paliwem organizacji.

Bycie liderem a bycie menedżerem. O przywództwie w firmie  

Jak wykorzystać potencjał obu ról w organizacji i znaleźć między nimi równowagę? O tym opowie Joanna Krzyżanowska – menedżer, psycholog, coach i mentor.

Co może zmienić jedna rozmowa

O pomocy psychologicznej za pośrednictwem Linii EAP, wątpliwościach towarzyszących zwróceniu się do specjalisty i o tym, dlaczego nie warto zwlekać z kontaktem

Jak zamienić awans w sukces?

O tym, jak wspierać nowych menedżerów, by zmiana okazała się korzystna dla nich samych i dla zespołów, opowiada psycholog Matt Biegała

Zapisz się do newslettera