Kategoria:

Praca

EAP Space to prowadzony przez ekspertów ICAS blog, w którym dzielimy się naszą wiedzą i pokazujemy jak EAP (Employee Assistance Program) wpływa na równowagę i efektywność firm, zespołów i pracowników.
Zapraszamy do wymiany doświadczeń i dyskusji.
change management

Zarządzanie zmianą w firmie

Odpowiednie przygotowanie, wprowadzenie i zarządzanie zmianą w firmie jest kluczem do rozwoju. O tym, jak tego dokonać, dowiedzieli się uczestnicy kursu ICAS Poland

Praca, Zarządzanie
zwolnienia grupowe ebook

Zwolnienia grupowe – trudna rola HR

O redukcjach nie sposób myśleć bez stresu, niezależnie od tego, czy jest się zwalnianym, czy zwalniającym. Jak mądrze i empatycznie przeprowadzić offboarding?

HR, Praca
Future competencies

Kompetencje przyszłości

Jakie umiejętności powinien mieć Pracownik 2.0? Okazuje się, że kompetencje przyszłości to głęboko ludzkie cechy, których maszyny długo jeszcze nie osiągną

Praca
Kultura feedbacku w organizacji

Mosty zamiast murów

Budowanie kultury feedbacku w organizacji to droga niełatwa, ale warta każdego kroku, bo nawet drobne zmiany mogą przynieść realne korzyści

HR, Praca
neuroróżnorodność w biznesie

Neuroróżnorodność w biznesie

Czy neuroróżnorodność może być źródłem przewagi konkurencyjnej? Jak z niej korzystać w biznesie? O tym Małgosia Kwiatkowska rozmawia z psychologiem Kamilem Czajkowskim

HR, Podcast, Praca
docenianie pracownika

Docenianie pracownika

Dlaczego docenianie pracownika jest ważne i w jaki sposób budować kulturę uznania w organizacji – o tym Małgosia Kwiatkowska rozmawia z psychologiem Stanisławem Borawskim

HR, Podcast, Praca
Zwolnienia w firmie

Zwolnienia w firmie

Zwolnienia są trudne zarówno dla pracowników, jak i dla pracodawców. Jak Program ICAS EAP pomaga obu stronom dobrze się rozstać?

EAP, HR, Praca
Różnorodność i jej niełatwe piękno

Różnorodność i jej niełatwe piękno

Wyjątkowe osobowości wzbogacają zespół, osobowości zaburzone mogą go osłabiać – jak dobrze współpracować, kiedy mamy taką różnorodność?

HR, Praca, Psychologia

Wsparcie, współpraca, zrozumienie. 10 lat ICAS Poland 

Jak tworzy się markę, której misją jest odbudowa równowagi osób i organizacji? Jak zdobywać zaufanie w obszarze dbania o zdrowie psychiczne?

EAP, HR, Praca, Psychologia

Newsletter

Zapisz się do newslettera